Какие конкурсы провести на корпоративе, чтобы всем было весело?

Лучше всего работают игры, где не нужно выходить на сцену в одиночку: командные задания, угадайки за столом, музыкальные конкурсы и творческие батлы отделов. Чередуйте спокойные игры с подвижными и не делайте больше 6–8 конкурсов за вечер.

Сколько конкурсов нужно на корпоратив?

На вечер длиной 4–5 часов достаточно 6–8 конкурсов по 5–15 минут. Остальное время — ужин, общение, тосты и танцы: перегруженная программа утомляет сильнее, чем пауза.

Какие конкурсы подойдут для большого коллектива?

Для 50–200 гостей выбирайте интерактивы, где весь зал отвечает одновременно: «Встаньте те, кто…», голосование цветными карточками, фотоохоту по командам и конкурсы между столами. Индивидуальные игры на сцене при таком числе гостей затягивают вечер.

Какие конкурсы на корпоратив подходят учителям и воспитателям?

Хорошо работают игры, построенные на профессиональном юморе: «Угадай отдел» в версии «Угадай предмет», «Пресс-релиз 2027» о школе или саде, караоке-дубляж детского мультфильма, фотоохота по зданию. Избегайте конкурсов, где обсуждают учеников или родителей.

Конкурсы на корпоратив 2027: 24 весёлых игры для коллег

Здесь собраны 24 конкурса на корпоратив для взрослых: за столом, командные, музыкальные и творческие, а также отдельные интерактивы для большого зала и маленького отдела. У каждого — число участников, реквизит, время и правила. Никаких заданий «на выпивание», раздевания и шуток над коллегами: такие игры спокойно можно проводить при руководстве и новичках.

Это не повтор других подборок сайта. Готовый сценарий вечера с таймингом и текстом ведущего — в материале сценарий новогоднего корпоратива 2027, универсальные игры для компании — в подборке новогодних игр для взрослых, а разговорные игры для застолья — в конкурсах за новогодним столом.

Все конкурсы в одной таблице

№	Конкурс	Формат	Сколько людей	Время
1	Детское фото	За столом	Любое	10 мин
2	Офисный словарь	За столом	6–40	7 мин
3	Эмодзи-итоги года	За столом	Команды столов	10 мин
4	Звуки офиса	За столом	Любое	5 мин
5	Цифры года	За столом	Команды столов	10 мин
6	Прогноз погоды отдела	За столом	Команды	10 мин
7	Пресс-релиз 2027	За столом	Команды	10 мин
8	Факт-досье	За столом	8–30	10 мин
9	Ёлка из канцелярии	Командный	4–6 в команде	7 мин
10	Гирлянда за три минуты	Командный	4–8 в команде	5 мин
11	Стикерный портрет	Командный	3–5 в команде	10 мин
12	Снеговик из коллеги	Командный	3–4 в команде	5 мин
13	Стартап для Деда Мороза	Командный	4–8 в команде	15 мин
14	Реклама дырокола	Командный	2–4 в команде	10 мин
15	Угадай отдел	Командный	Отделы	10 мин
16	Фотоохота	Командный	5–10 в команде	20 мин
17	Караоке-дубляж	Музыкальный	3–5 в команде	15 мин
18	Песня в эмодзи	Музыкальный	Любое	7 мин
19	Флешмоб за пять минут	Музыкальный	Команды	15 мин
20	Хит про компанию	Музыкальный	Команды	20 мин
21	Встаньте те, кто…	Большой зал	50–200	7 мин
22	Меньшинство выбывает	Большой зал	30–200	10 мин
23	Битва столов	Большой зал	50–200	15 мин
24	Тайный Дед Мороз-детектив	Малый коллектив	6–15	20 мин

Конкурсы на корпоратив за столом

Эти игры можно проводить между блюдами, никто не встаёт и не выходит к микрофону в одиночку.

1. «Детское фото»

Реквизит: детские фотографии участников (собрать заранее по согласию), проектор или распечатки с номерами, бланки для ответов.

Ведущий по одной показывает фотографии, столы записывают, кто это, по их мнению. После всех кадров — правильные ответы. Побеждает стол с наибольшим числом угаданных. Обязательно включите фото руководителя: это всегда вызывает самый тёплый смех.

2. «Офисный словарь»

Реквизит: карточки с рабочими терминами компании — «дедлайн», «созвон», «согласование», «квартальный отчёт».

Участник вытягивает карточку и объясняет слово так, будто рассказывает пятилетнему ребёнку, не называя однокоренных слов. Стол угадывает. Самое смешное — слушать, как бухгалтер объясняет «сверку» через пирожки и бабушку.

3. «Эмодзи-итоги года»

Реквизит: листы и ручки, или общий чат.

Каждый стол описывает главные события года компании пятью эмодзи — нарисованными на листе или отправленными в чат. Ведущий показывает «шифровку» на экране, остальные столы угадывают, что имелось в виду. Балл получают и те, кто угадал, и авторы, если их поняли.

4. «Звуки офиса»

Реквизит: заранее записанные на телефон звуки: принтер, кофемашина, степлер, кулер, звонок рабочего телефона, клавиатура, лифт, шредер.

Ведущий включает звуки, столы записывают ответы. Неожиданно сложная игра: даже звук собственного принтера узнают не все.

5. «Цифры года»

Реквизит: 8–10 цифр, связанных с работой компании за год, на слайдах.

Ведущий показывает число — например, 1 437 или 12 — и даёт три варианта: «чашек кофе выпито на кухне», «новых клиентов», «пиццы заказано на переработки». Столы выбирают ответ. Цифры собирают у отделов заранее; подойдут любые весёлые факты, без зарплат и штрафов.

6. «Прогноз погоды отдела»

Реквизит: ничего.

Каждый стол или отдел за 3 минуты готовит прогноз погоды на 2027 год для своей работы: «В первом квартале ожидается метель согласований, к марту потеплеет до плюс двух новых проектов». Представитель читает прогноз голосом диктора. Зал аплодирует, ведущий вручает призы за самый оптимистичный и самый правдоподобный прогноз.

7. «Пресс-релиз 2027»

Реквизит: листы, ручки.

Команды пишут заголовок новости о компании из декабря 2027 года — с цифрами, цитатой и фото, описанным словами. Например: «Отдел продаж переехал на Марс: связь только по четвергам». Зачитывают по очереди, лучший релиз вешают на доску в офисе после праздников.

8. «Факт-досье»

Реквизит: карточки, коробка.

При входе каждый пишет на карточке малоизвестный факт о себе: «прыгала с парашютом», «знаю наизусть таблицу Менделеева». Ведущий зачитывает факты, стол угадывает автора. Вариант для небольших коллективов: угадывают все вместе, автор встаёт, когда его разгадали.

Командные конкурсы для коллег

9. «Ёлка из канцелярии»

Реквизит: на каждую команду — коробка со стикерами, скрепками, ручками, степлером, скотчем, папками.

За 5 минут команда собирает новогоднюю ёлку только из канцелярии. Оценивают высоту, устойчивость и креатив: чья ёлка простоит 30 секунд и окажется самой нарядной.

10. «Гирлянда за три минуты»

Реквизит: цветная бумага, нарезанная полосками, клей-карандаш или степлер.

Команды склеивают бумажную цепочку. Через 3 минуты гирлянды растягивают по полу и измеряют. Победитель украшает своей гирляндой сцену или ёлку.

11. «Стикерный портрет»

Реквизит: стикеры 4–5 цветов, лист ватмана или стена/доска на каждую команду.

За 10 минут команды выкладывают из стикеров «пиксельный» портрет — Деда Мороза, Огненной Козы, символа компании или логотипа. Зал голосует аплодисментами.

12. «Снеговик из коллеги»

Реквизит: 3–4 рулона бумажных полотенец или туалетной бумаги, бумажные «угольки» и морковка из цветной бумаги на скотче, шарф.

Команда выбирает добровольца и за 2 минуты превращает его в снеговика. Обматывают только поверх одежды, лицо оставляют свободным. Побеждает самый «снежный» и аккуратный снеговик.

13. «Стартап для Деда Мороза»

Реквизит: листы, маркеры.

Деду Морозу нужно оптимизировать работу к 2027 году. Команды за 10 минут придумывают стартап — «Олени по подписке», «Доставка подарков дронами-снегирями», «Нейросеть, которая проверяет, кто хорошо себя вёл» — и защищают его за минуту. Жюри (руководство или Дед Мороз, если он есть) выбирает, в какой проект «вложиться» мандаринами.

14. «Реклама дырокола»

Реквизит: офисные предметы — дырокол, степлер, калькулятор, кружка с логотипом, бейдж.

Каждая команда вытягивает предмет и готовит 30-секундную рекламу, представляя его как лучший новогодний подарок года. Можно со слоганом, песней и «отзывами покупателей». Призы — за самый убедительный ролик и самый абсурдный.

15. «Угадай отдел»

Реквизит: ничего.

Каждый отдел за 5 минут готовит описание своей работы в виде сказки: «Жили-были двенадцать мудрецов, и каждый месяц они считали золото царства, и никто не понимал, как…». Читают вслух, остальные угадывают, о каком отделе речь. Отличный способ для разных подразделений лучше узнать друг друга.

16. «Фотоохота»

Реквизит: список заданий на каждую команду, телефон с камерой, общий чат для отправки.

За 15–20 минут команда делает фото по списку: «вся команда в одном кадре в прыжке», «с чем-нибудь огненно-красным», «живая ёлка из людей», «с самым старшим и самым младшим сотрудником», «с официантом или администратором площадки», «изображаем символ года». Фото отправляют в общий чат, а в конце ведущий показывает лучшие на экране.

Музыкальные и творческие конкурсы

17. «Караоке-дубляж»

Реквизит: проектор, отрывки 30–60 секунд из новогодних фильмов или мультфильмов без звука, микрофоны.

Команда озвучивает сцену своими словами: герои могут обсуждать квартальный отчёт или поиски потерянного пропуска. Это один из самых смешных конкурсов на корпоратив — и при этом никому не нужно изображать что-то неловкое. Подборку фильмов для отрывков легко собрать из нашего списка лучших новогодних фильмов.

18. «Песня в эмодзи»

Реквизит: слайды с названиями новогодних и популярных песен, зашифрованными эмодзи.

Ведущий показывает слайд — столы угадывают песню и хором поют первую строчку. Кто первым запел правильно, получает балл.

19. «Флешмоб за пять минут»

Реквизит: короткая энергичная мелодия, ведущий-хореограф или видео с движениями.

Ведущий показывает 4–6 простых движений, команды за 5 минут разучивают их и добавляют одно своё. Затем все команды по очереди выступают под одну и ту же музыку. Заканчивается общим танцем всего зала, что хорошо открывает танцевальный блок.

20. «Хит про компанию»

Реквизит: распечатанные тексты известных новогодних песен-«рыб», бумага.

Команды за 15 минут переделывают куплет и припев известной новогодней песни на рабочую тему и исполняют. Подойдут простые мелодии, которые все знают с детства. Запись выступлений потом становится главным видео года.

Интерактивы для большого коллектива: 50–200 человек

21. «Встаньте те, кто…»

Реквизит: список вопросов у ведущего.

Ведущий говорит: «Встаньте те, кто пришёл в компанию в этом году», «…кто хоть раз забывал пропуск», «…у кого день рождения зимой», «…кто ни разу не опоздал на планёрку». Встают, зал аплодирует, садятся. Отличная разминка в начале вечера: за 5 минут все чувствуют себя частью общего праздника.

22. «Меньшинство выбывает»

Реквизит: у каждого гостя две карточки — красная и золотая.

Ведущий задаёт вопросы с двумя вариантами: «Оливье или селёдка под шубой?», «Ёлка живая или искусственная?», «Отпуск зимой или летом?». Все одновременно поднимают карточку. Кто оказался в меньшинстве, садится. Играют до 3–5 последних участников, им — призы.

23. «Битва столов»

Реквизит: конверты с заданиями на каждый стол.

Каждые 20–30 минут ведущий объявляет мини-задание для всех столов одновременно: собрать самый длинный ряд из предметов на столе, сделать групповое фото в стиле картины, придумать название столу и кричалку, спеть припев громче соседей. Очки суммируются, в финале вечера побеждает стол-чемпион.

Конкурс для маленького коллектива: до 15 человек

24. «Тайный Дед Мороз-детектив»

Реквизит: подарки в рамках обмена «Тайный Дед Мороз», карточки с подсказками.

К каждому подарку даритель прикрепляет три подсказки о себе: «люблю горы», «пью чай без сахара», «сижу у окна». Получатель открывает подарок и по подсказкам пытается угадать, кто его Дед Мороз. На угадывание — три попытки. Если не вышло, даритель раскрывается сам. Игра превращает обычный обмен подарками в маленькое расследование. Идеи недорогих подарков для такого обмена собраны в материале подарки коллегам на Новый год.

В маленьком коллективе хорошо работают и командные игры из этой подборки — просто делитесь на две команды. А если хочется устроить праздник-приключение вместо банкета, посмотрите командный квест для коллег.

Конкурсы для учителей и воспитателей

Педагогические коллективы часто ищут конкурсы на корпоратив ко Дню учителя или Дню дошкольного работника, а затем и к Новому году. Многие игры из подборки легко адаптировать:

«Офисный словарь» превращается в «Педагогический словарь»: «методичка», «открытый урок», «утренник», «портфолио».
«Угадай отдел» — в «Угадай предмет»: учитель физики описывает урок как сказку, коллеги угадывают.
«Звуки офиса» — в «Звуки школы»: звонок, мел по доске, топот на перемене, пианино в музыкальном зале.
«Пресс-релиз 2027» — новость о школе или детском саде через год.
«Караоке-дубляж» — отрывки из детских мультфильмов, которые все воспитатели знают наизусть.

Единственное правило: не обсуждайте конкретных учеников и родителей даже в шутку.

Призы для конкурсов

Шоколадные медали «Лучший стартапер», «Голос года», «Мастер стикеров».
Ёлочные игрушки с логотипом компании.
Мандарины, шоколадные Деды Морозы, магниты с символом года.
«Нематериальные» призы с согласия руководства: право уйти на час раньше в пятницу, парковочное место на месяц, право выбрать музыку в офисе.
Для команды-победителя — общий торт после праздников.

Призов должно быть больше, чем кажется нужным: неприятно, когда последней команде нечего вручить.

Чего не делать на корпоративе

Не заставляйте участвовать. Если коллега отказался, ведущий шутит и зовёт следующего — без уговоров при всех.
Никаких конкурсов «на выпивание», раздевания, поцелуев и игр с физическим контактом незнакомых людей.
Без шуток про внешность, возраст, зарплату и увольнения. Даже если «все свои».
Не делайте один длинный конкурс. Игра дольше 15 минут теряет зал.
Проверьте реквизит заранее. Проектор, звук и микрофоны — главные «саботажники» корпоративов.

Если вы готовите весь вечер с нуля, начните с общего плана в сценарии корпоратива, а из этой подборки выберите 5–7 конкурсов под размер своего коллектива.